Escala de Manejo de los Conflictos THOMAS KILLMAN

Ante un conflicto cada persona tiene una forma propia de responder, de intentar resolverla, de hecho, la repuesta depende de aspectos como: Implicación emocional, recursos de afrontamiento, expectativas, vivencias previas, valores, etc. La escala Thomas-Killman distribuye en cinco los estilos personales de afrontamiento de conflictos.

Puedes aplicártela a ti mismo, para ello, escoge en cada una de las parejas de frases siguientes la que más se adapte a tu estilo habitual de responder, o aquella con la que más de acuerdo estés ante un problema concreto. No existen respuestas correctas ni mejores, la escala sirve para conocer mejor el propio estilo negociador.