Curso

TELEFORMACIÓN: PLAN DE IGUALDAD, DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. GRATUITO. FEVECTA

TELEFORMACIÓN

Número de horas

25

Modalidad

Teleformación

Objetivos

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva, marcada por la normativa de igualdad. 

Dirigido a

El curso ve dirigido a:

  • Personas socias o trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado, 
  • Personas en activo en empresas de Economia Social: Asociaciones, Fundaciones, Mutualidades, Sociedades laborales, Centros especiales de empleo, Empresas de inserción,  etc.
  • Personas en activo en el régimen de Autónomos, aunque no pertenezcan a empresas de Economia Social. 

 

Programa

ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD

1.1. Los movimientos reivindicativos

1.2. La construcción social de la realidad

1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades

  1. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.

2.1. La igualdad formal

2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad

2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

  1. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.

3.1. Concepto y contenido de los planes.

3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.

3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.

3.4. Fases de elaboración del Plan.

  1. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y

MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.

4.1. Introducción

4.2. Técnicas de investigación social.

4.3. La Investigación Acción Participativa

4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

Ponente

Marisa Capellin Gonzalez. Tutora on line.

Calendario

La plataforma de teleformación, estará disponible para las personas participantes,  las 24 horas, durante el periodo de duración de la acción formativa. 

Apoyo de tutorías telefónicas . 

Inicio: 23/05/2022

Fin: 27/06/2022

Horario

Al ser modalidad teleformación el alumnado, marca su propio horario, dentro del calendario establecido, y las fechas marcadas para realizar los test. 

Cuenta con el apoyo de una tutora, que está en contacto tanto telefónico, como on line, durante la duración de la acción formativa. 

Precio

0 €

Coste del curso:

El curso es gratuito para las personas participantes.

Financiado por Labora. 

 

Requisitos de acceso:

  • Persona en activo de las empresas de Economia Social, independientemente del régimen de cotización
  • Personas en activo de alta en Autónomos,aunque no pertenezcan a la Economia Socila 
  • Personas desempleads, inscritas en Labora. 

Ficha de inscripción

FOR0123E_Planes_Solicitud FFE15 2021 11(12).pdf

Enviar ficha de solicitud a

g.albert@fevecta.coop

Patrocinan:

patrocinan

TELEFORMACIÓN: PLAN DE IGUALDAD, DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. GRATUITO. FEVECTA



Inicio: 23/05/2022


Fin: 27/06/2022


Horario: Al ser modalidad teleformación el alumnado, marca su propio horario, dentro del calendario establecido, y las fechas marcadas para realizar los test. Cuenta con el apoyo de una tutora, que está en contacto tanto telefónico, como on line, durante la duración de la acción formativa. 


Número de horas: 25 horas


Ponente: Marisa Capellin Gonzalez. Tutora on line.


Modalidad: Teleformación


Precio: 0


Descargar: FOR0123E_Planes_Solicitud FFE15 2021 11(12).pdf


Enviar ficha de solicitud a: g.albert@fevecta.coop

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