Curso

SEMINARIO PRÁCTICO MODALIDAD ON LINE: DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING. FEVECTA. GRATUITO

GESTIÓN EMPRESARIAL

Número de horas

25

Modalidad

ON LINE

Objetivos

Se utilizará la plataforma Zoom, para la impartición de esta acción formativa. 

Dirigido a

Cualquier persona en activo, independientemente de la forma jurídica, o régimen de cotización , interesada en profundizar en la materia de la acción formaiva. 

Pueden participar personas afectadas por un ERTE. 

Programa

1. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LIDER.

1.1. Mejora la comunicación no verbal

1.1.1. El proceso de comunicación.

1.1.2. El lenguaje del cuerpo.

1.1.3. Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal.

1.2. Seleccionar el canal de comunicación.

1.2.1. Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita.

1.2.2. Mejore su comunicación escrita.

1.2.3. Mejore su comunicación oral.

1.2.4. Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación.

1.3. RECONOCER COMO PIENSA EL OTRO

1.3.1. Aprender a comprender a los demás.

1.3.2. Los estereotipos.

1.3.3. Procesos de negociación.

2. LA COMUNICACIÓN.

2.1. La empatía.

2.1.1. Mejorar relaciones difíciles

2.1.2. Las relaciones entre personas

2.1.3. ¿Cuándo existe empatía?

2.1.4. Incrementar nuestra empatía hacia los demás

2.2. La escucha.

2.2.1. ¿Qué significa escuchar?

2.2.2. Pautas para la escucha activa.

2.2.3.Técnicas para realizar una buena escucha.

2.3. Profundizar en la comunicación interna.

2.3.1. La comunicación y las relaciones internas.

2.3.2. ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi

empresa?

2.3.3. ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?

2.3.4. ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?

3. GESTION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

3.1. El conflicto

3.1.1. ¿Cómo identificar un conflicto?

3.1.2. Tipos de conflictos que se pueden encontrar

3.1.3. El proceso interno de los conflictos

3.1.4. Resolución de conflictos

3.2. Dirigir equipos.

3.2.1. Una aproximación al concepto de líder.

3.2.2. Liderazgo y equipo de trabajo.

3.2.3. El líder como integrador del equipo.

3.2.4. El Líder como motor-conductor del equipo.

3.3. Generar equipos multidisciplinares.

3.3.1. Equipo de trabajo / trabajo en equipo.

3.3.2. El equipo de trabajo multidisciplinar.

3.3.3. Generar equipos multidisciplinares equilibrados.

3.4. Comprometerse

3.4.1. No hay compromiso sin comunicación.

3.4.2. ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?

3.4.3. Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan.

3.4.4. ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?

Ponente

Silvia Porcar. Reinventhadas.

Calendario

Mayo: 5-7-8-12-14-15-19-21-22-26

Inicio: 05/05/2020

Fin: 26/05/2020

Horario

Martes, jueves y viernes 9 a 11.30

Lugar de realización

Castellón

Precio

0 €

Coste del curso:

Gratuito, para personas en activo, o afectadas por un ERTE, 

Financiado por Labora. 

Ficha de inscripción

Solicitud de participacion I19 FEVECTA(17).pdf

Enviar ficha de solicitud a

g.albert@fevecta.coop

Patrocinan:

patrocinan

SEMINARIO PRÁCTICO MODALIDAD ON LINE: DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING. FEVECTA. GRATUITO



Inicio: 05/05/2020


Fin: 26/05/2020


Horario: Martes, jueves y viernes 9 a 11.30


Número de horas: 25 horas


Ponente: Silvia Porcar. Reinventhadas.


Lugar de realización: Castellón


Modalidad: ON LINE


Precio: 0


Descargar: Solicitud de participacion I19 FEVECTA(17).pdf


Enviar ficha de solicitud a: g.albert@fevecta.coop

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