TELEFORMACIÓN

TELEFORMACIÓN: PLAN DE IGUALDAD, DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. GRATUITO. FEVECTA

Duración

Modalidad

Objetivos

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva, marcada por la normativa de igualdad. 

Dirigido a

El curso ve dirigido a:

• Personas socias o trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado, 
• Personas en activo en empresas de Economia Social: Asociaciones, Fundaciones, Mutualidades, Sociedades laborales, Centros especiales de empleo, Empresas de inserción,  etc.
• Personas desempleadas inscritas en Labora. 

Programa

ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD

1.1. Los movimientos reivindicativos

1.2. La construcción social de la realidad

1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades

1. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.

2.1. La igualdad formal

2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad

2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

1. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.

3.1. Concepto y contenido de los planes.

3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.

3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.

3.4. Fases de elaboración del Plan.

1. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y

MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.

4.1. Introducción

4.2. Técnicas de investigación social.

4.3. La Investigación Acción Participativa

4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

Ponente

Calendario

La plataforma de teleformación, estará disponible para las personas participantes,  las 24 horas, durante el periodo de duración de la acción formativa. 

Apoyo de tutorías telefónicas . 

Horario

Al ser modalidad teleformación el alumnado, marca su propio horario, dentro del calendario establecido, y las fechas marcadas para realizar los test. 

Cuenta con el apoyo de una tutora, que está en contacto tanto telefónico, como on line, durante la duración de la acción formativa. 

Lugar de realización

Coste del curso

El curso es gratuito para las personas participantes.

Financiado por Labora. 

Requisitos de acceso:

• Personas socias o trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado, 
• Personas en activo en empresas de Economia Social: Asociaciones, Fundaciones, Mutualidades, Sociedades laborales, Centros especiales de empleo, Empresas de inserción,  etc.
• Personas desempleadas inscritas en Labora