GESTIÓN PERSONAS Y LIDERAZGO

TELEFORMACIÓN: HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPO. GRATUITO.FEVECTA

Duración

Modalidad

Dirigido a

El curso va dirigido a:

• Personas socias o trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado, 
• Personas en activo en empresas de Economia Social: Asociaciones, Fundaciones, Mutualidades, Sociedades laborales, Centros especiales de empleo, Empresas de inserción,  etc.

Programa

1. LIDERAZGO.

2. ESTILOS DE DIRECCIÓN.

3. CUALIDADES DEL LÍDER.

4. TIPOS DE LIDERAZGO.

5. MADUREZ PROFESIONAL.

6. FACTORES DE TAREA.

7. FACTORES DE RELACIÓN.

8. EL LIDERAZGO Y LA COMUNICACIÓN.

9. MOTIVACIÓN. CONCEPTO.

10. ESCUELAS CLÁSICAS.

11. JERARQUÍA DE NECESIDADES.

12. TEORÍA DE LOS DOS FACTORES.

13. TEORÍA DE LOS TRES IMPULSOS BÁSICOS.

14. TEORÍA DE LA EQUIDAD.

15. TEORÍA DE LA EXPECTATIVA.

16. TEORÍA DEL REFORZAMIENTO.

17. EL LIDERAZGO Y LA MOTIVACIÓN.

18. EVALUAR LA MOTIVACIÓN.

19. ASPECTOS BÁSICOS DEL PLAN DE MOTIVACIÓN.

20. COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN.

21. DELEGACIÓN.

22. ¿QUÉ ES DELEGAR?

23. ¿QUÉ PODEMOS DELEGAR?

24. FASES DE LA DELEGACIÓN.

25. ENTREVISTA DE DELEGACIÓN.

26. EL CONTROL DURANTE LA DELEGACIÓN.

27. GESTIÓN DE LOS CONFLICTOS.

28. CONFLICTOS HABITUALES EN LA EMPRESA.

29. MODELOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS.

Ponente

Calendario

Del 10 al 31 de julio 

Horario

Plataforma de teleformación, disponible las 24 horas, durante el periodo de duración de la acción formativa. 

Lugar de realización

Coste del curso

Gratuito para personas participantes. 

Financiado por Labora.