Logo FEVECTA
formas

Bernardo Castelló: “En el nou sistema de treballadors autònoms l'edat deixa de ser factor rellevant per a determinar la cotització”

El director de la TGSS i de l'INSS de Castelló resol els dubtes dels autònoms de Cooperatives durant el seminari organitzat per FEVECTA

FEVECTA ha celebrat aquesta setmana dos seminaris en els quals s'han abordat els principals canvis i novetats del nou sistema de cotització dels treballadors per compte propi recentment aprovat i que entrarà en vigor l'1 de gener de 2023. Amb el títol “sistema de cotització de treballadors autònoms, beneficis en la cotització i novetats de procediment i en matèria de prestacions”, sengles sessions han estat impartides pel director provincial de la TGSS i de l'INSS de Castelló, Bernardo Castelló Enguix, qui va aprofitar la seua intervenció eminentment pràctica per a resoldre els dubtes plantejats sobre com han d'aplicar-se totes les novetats al cas concret de les persones sòcies treballadores de les cooperatives de treball que cotitzen en el RETA.

Segons ha reconegut Castelló, el nou sistema contingut en el Reial decret- llei 13/2022 de 26 de juliol, pel qual s'estableix un nou sistema de cotització per als treballadors per compte propi o autònoms i es millora la protecció per cessament d'activitat, “suposa un vertader canvi de paradigma al nostre país i un intent d'homogeneïtzar els sistemes de cotització dels treballadors per compte alié i els autònoms amb la finalitat d'equiparar les seues aportacions, vinculant la base de cotització dels segons als seus rendiments reals”. Cosa que, en la seua opinió, “sembla fàcil, però no ho és tant per basar-se en un sistema complex d'elecció provisional”.

El Reial decret llei 13/2013, en desenvolupament dels compromisos establits en el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència i en el Pacte de Toledo, instaura i regula per als treballadors per compte propi un nou sistema de cotització basat en els rendiments nets de l'activitat econòmica, empresarial i professional. Estableix el mecanisme de determinació dels rendiments nets, d'elecció provisional de la base de cotització i els seus canvis i un procediment de regularització anual una vegada coneguts els rendiments definitius comunicats per l'Agència Tributària.

Entre les novetats fonamentals, el director del TGSS de Castelló va explicar que el primer que cal fer és “estimar quin rendiment s'obtindrà en mitjana mensual per a, a partir d'ací, triar la base de cotització”. I de cara al fet que al final del primer any les expectatives no s'hagen complit, Bernardo Castelló va explicar les tres regles de regularització possibles per als casos de infra o supra cotització. Encara que, va assegurar, “no hi haurà regularitzacions destacades en aquesta primera fase, excepte excepcions”.

També ha recordat Castelló les novetats en matèria de beneficis en la cotització per inici d'activitat i altres causes, així com en la prestació per cessaments d'activitat, o els supòsits de transitorietat per a qui vinguera gaudint de beneficis en la cotització, o de bases superiors amb anterioritat a l'entrada en vigor de la norma.

Així mateix, ha subratllat que “en el nou sistema, l'edat no importa. Deixa de ser un factor rellevant per a determinar la cotització, encara que no es diga en la norma”.

Bernardo Castelló: “En el nou sistema de treballadors autònoms l'edat deixa de ser factor rellevant per a determinar la cotització”
FEVECTA facebook FEVECTA linkedin FEVECTA X FEVECTA youtube FEVECTA tiktok FEVECTA instagram
Fedérate
FEVECTA, Federació Valenciana d'Empreses Cooperatives de Treball Associat

VALENCIA
Arzobispo Mayoral,11 bajo
46002 Valencia
Tels. 963 52 13 86 / 963 51 50 29
fevecta@fevecta.coop

CASTELLÓN
Císcar, 39 bajo
12003 Castellón
Tels. 964 72 23 54 / 609 608 512
cast@fevecta.coop

XÀTIVA
Cardenal Serra, 6 bajo
46800 Xàtiva (Valencia)
Tel. 663 156 947
comarques@fevecta.coop

ALICANTE
Bono Guarner, 6 bajo
03005 Alicante
Tels. 965 13 38 53 / 609 610 253
alic@fevecta.coop

AVISO LEGAL

Esta página ha recibido
financiación de:
Consellería de Educación, Universidades y Empleo