Més de 400 empreses han sigut recuperades pels seus treballadors a través de cooperatives de treball des de 2020

Des d'aquesta setmana, amb la Llei Concursal la transformació en Cooperativa és més senzilla i “un dret preferent dels treballadors”

Davant l'amenaçada de tancament d'una empresa mercantil, siga per la raó que siga, sempre ha existit la possibilitat que tots o part dels seus treballadors assumiren la unitat de producció a través d'una cooperativa de treball associat, mantingueren el negoci i els seus llocs de treball. No obstant això, algunes traves feien més complex el procés. Des d'aquesta setmana, amb l'entrada en vigor de la reforma de la Llei Concursal, és molt més senzill perquè passa a ser un “dret preferent dels i les treballadores”. Un canvi satisfactori per a la Federació Valenciana d'Empreses Cooperatives de Treball Associat (FEVECTA) que, en col•laboració amb la Confederació Espanyola de Cooperatives de Treball Associat (COCETA), han treballat perquè aquesta reforma recollira aquesta i altres reivindicacions del sector.

Així, treballadores i treballadors d'una empresa amenaçada per insolvència poden optar per convertir-se també en els seus propietaris, quan opten per transformar-la en cooperativa de treball, sumant-se a les més de 400 empreses mercantils que han fet el pas al cooperativisme en els últims 3 anys per a evitar amb això la pèrdua de milers de treballs. La Comunitat Valenciana, Catalunya, Múrcia i Andalusia lideren el nombre de reconversions o transformacions d'empreses en crisis o sense successió recuperades pels seus treballadors, segons les dades recollides per COCETA.

A la Comunitat Valenciana, per a facilitar aquests processos, FEVECTA ofereix en les seues oficines de València, Castelló, Xàtiva i Alacant un servei gratuït d'informació i assessorament a treballadors d'empreses en dificultats o sense relleu clar, així com als professionals que intervenen en processos concursals amb l'objectiu d'oferir una segona vida com a cooperativa a empreses que tinguen alguna opció de ser viables. Aquesta iniciativa forma part del programa ‘Salva La teua Empresa’, que duu a terme en col•laboració amb la direcció general d'Emprenedoria i Cooperativisme de la Generalitat Valenciana i que finança la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, el Ministeri de Treball i Economia Social i el FSE.

Des de 2019, han sigut 32 les empreses valencianes que s'han transformat en cooperativa amb l'assessorament de FEVECTA. En el que portem d'any, s'han transformat 6 i, després de la reforma concursal, s'espera que aquestes xifres cresquen.

Per al president de FEVECTA, Emilio Sampedro, “transformar en cooperativa comporta una sèrie d'avantatges que multipliquen les opcions a l'hora de mantindre l'activitat com poder triar el Règim de cotització de les persones sòcies, entre General o RETA; optar a beneficis fiscals; comptar amb un marc anual d'ajudes de la Generalitat Valenciana per a la seua creació i consolidació; i, amb la reforma concursal, cada treballador podrà destinar el 100% de la prestació per desocupació a la qual tinga dret al capital de l'empresa, sense haver de passar abans per l'atur”.

Per part seua, per al president de COCETA, Luis Miguel Jurado, ara toca fer una labor de pedagogia per a poder multiplicar els casos de reconversió en els pròxims anys: “hem aconseguit que les cooperatives de treball associat hagen sigut reconegudes formalment en la Llei Concursal com una solució al problema de les empreses en crisis i és important que les i els treballadors sàpien que tenen aquesta opció, que hui és més fàcil, i que els pot portar moltes satisfaccions no sols a curt termini, mantenint els seus llocs de treball, sinó a mitjà i llarg termini, perquè trobaran en els principis i valors cooperatius una filosofia econòmica i de vida més estable, menys dependent dels vaivens del mercat, democràtica i participativa, sostenible, més igualitària i compatible amb la vida personal i familiar”.